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会上，李国庆校长回顾了2012年师资队伍建设会议以来已做的工作和取得的主要成效。12年以来，富易堂rich88手机版在人才引进与师资队伍建设方面加大了投入，构筑了平台，提高了待遇，拓宽了渠道，提升了服务，落实了责任，取得了师资队伍和科研团队建设突破性的进展。会上，李国庆校长从我校院系师生比，专任教师学历（学位）、年龄结构分布情况分析了富易堂rich88手机版目前师资队伍存在的问题与困难；从高等教育以高水平人才、科研成果等为重要指标考核体系的实施，高校之间竞争的日趋激烈，国家“人才强国”战略的实施，省委提出建设“高教强省”的战略举措等方面深入分析了高校面临的挑战和机遇。李国庆校长强调，要抓住当前有利时机，解放思想，加强领导，狠抓落实，加大力度，加快进度，高标准、高质量、高效率地做好人才引进工作。报告中，李校长进一步明确了人才引进工作的指导思想，基本原则；提出了强调“一个重点”，注重“一个结合”，完善“三个建立”的具体工作思路；部署了富易堂rich88手机版人才引进工作的政策措施、组织措施和保障措施。

会上，王建国副校长号召全校教职工要解放思想、提高认识，加强组织领导，明确职责，突出工作重点，抓好落实，用足政策，结合实际，增强使命感，全心全意做好人才引进工作。

本次推进会体现了富易堂rich88手机版领导对师资队伍建设工作的高度重视，展现了富易堂rich88手机版实施“人才强校”长远发展的战略部署，提升了全校教职工对人才引进工作重要性的认识，激发了人才活力，增强了人才凝聚力，提升人了才汇集力，对富易堂rich88手机版师资队伍建设起到了积极的推动作用。(撰稿人 许琦/审稿人 王铁军)

                                                             会议现场

                                                      李国庆校长作专题报告

                                                         王建国副校长主持会议